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HALathon 2021 UPPA

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# Année Titre Revue Lien éditeur / doi Notice HAL
1 2021 Le rôle du supérieur hiérarchique dans la prévention du Burnout des cadres Éducation, Santé, Sociétés 10.17184/eac.4665 hal-03282203
2 2020 The bridging role of regional headquarters.Multinational companies in theAsia-Pacific region Multinational Business Review hal-03282204
3 2019 Au cœur des risques psychosociaux : Facteurs organisationnels déterminants du Burnout des managers Recherches en sciences de gestion 10.3917/resg.134.0259 hal-02389812
4 2019 Impact of French governmental policies to reduce freight transportation CO2 emissions on small-and medium-sized companies Journal of Cleaner Production 10.1016/j.jclepro.2019.01.052 hal-02389572
5 2019 Clusters and Regional Management Structures of Japanese Multinational Companies in Europe しごと能力研究 https://www.srwc.online/ hal-02454767
6 2019 Quelles configurations pour les Business Model du Big Data ? Management & Data Science https://management-datascience.org/2018/10/24/quelles-configurations-pour-les-business-model-du-big-data/ hal-02140255
7 2018 Prévenir les risques psychosociaux : envisager le burnout comme un processus organisationnel RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise https://www.rimhe.com/134+sommaires-2018.html hal-02140256
8 2018 Projets Big Data des entreprises : quelles transformations organisationnelles ? Revue COSSI : communication, organisation, société du savoir et information https://revue-cossi.info/ hal-01881899
9 2018 Prolonging working life in Japan: Issues and practices for elderly employment in an aging society Contemporary Japan 10.1080/18692729.2018.1504530 hal-02140252
10 2017 Elderly Workers in Japan The need for a New Approach Transition Studies Review 10.14665/1614-4007-24-2-004 hal-02389612
11 2017 L’emploi des seniors au Japon : enjeux et pratiques RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise 10.3917/rimhe.027.0103 halshs-01649102
12 2017 Sustainable purchasing practices in road freight transport: the case of the French programme FRET 21 Logistique & Management 10.1080/12507970.2017.1392262 hal-01881903
13 2017 Control in Subsidiary Networks in Asia: Toward an Extension of the Centralisation–Formalisation–Socialisation (CFS) Model Management international hal-02396924
14 2015 The Great East Japan Earthquake and Stock Prices Economics Bulletin http://www.economicsbulletin.com/ hal-01885285
15 2014 Valorisation boursière comparée des entreprises familiales et non familiales au Japon Ebisu - Études Japonaises hal-01069648
16 2014 Clusters and Regional Management Structures by Western MNCs in Asia: Overcoming the Distance Challenge Management International Review 10.1007/s11575-014-0222-7 hal-02431084
17 2013 Les tensions global-local : l'organisation et la coordination des activités internationales Management international halshs-00910359
18 2013 Human Resource Management in Asian Subsidiaries: Comparison of French and Japanese MNCs International Journal of Human Resources Development and Management hal-02394898
19 2013 Senkaku, Diaoyu… per eissubliar Fukushima ? La Setmana : jornau occitan d'informacions hal-02431179
20 2012 Corporate Social Responsibility in Japan: Family versus Non Family Business differences and determinants Asian Business and Management hal-02393431
21 2012 Coordination et contrôle des filiales à l’étranger : une enquête qualitative auprès de filiales françaises et japonaises en Chine Finance Contrôle Stratégie hal-02391677
22 2012 Expatriation, Careers and Resource Based View ; a Critical Study based on Power Revista AOS - Amazônia, Organizações e Sustentabilidade hal-02394938
23 2012 Les politiques de GRH internationale dans les firmes multinationales : Entre expatriation et localisation des postes Business Management Review hal-02432217
24 2012 Corporate Social Responsability in Japan: Family and Non-Family Business Differences and Determinants Asian Business and Management hal-02431085
25 2012 Coordination et contrôle des filiales à l'étranger; une enquête qualitative auprès de filiales françaises et japonaises en Chine Finance Contrôle Stratégie hal-02431143
26 2012 Family and Non-Family Business Resilience in an Economic Downturn Asia Pacific Business Review 10.1080/13602381.2010.537057 hal-02431086
27 2011 Choix des mutualisations d’activités des Organismes d’Assurance Maladie – Application à la région Midi-Pyrénées Management et Avenir hal-02393443
28 2011 When in China... The HRM practices of Chinese and foreign-owned enterprises during a global crisis Asia Pacific Business Review hal-00828023
29 2011 When in China … The HRM practices of Chinese and foreign-owned enterprises during a global crisis Asia Pacific Business Review hal-02394952
30 2010 Family versus Nonfamily Business: A Comparison of International Strategies Journal of Family Business Strategy hal-02395297
31 2010 Business process outsourcing : the foundation for future virtual organizations in India Tsenov economic journal hal-02447044
32 2010 International Firm Strategies: Is Cultural Distance a Main Determinant? Transition Studies Review 10.1007/s11300-010-0177-8 hal-02431082
33 2010 Stratégie internationale des entreprises japonaises : étude de l'incidence potentielle du caractère familial Ebisu - Études Japonaises hal-02431083
34 2009 Les relations fournisseurs distributeurs dans la grande distribution en Chine : les pratiques comparées de deux grandes enseignes : Hualian et Carrefour Management et Avenir hal-02431093
35 2007 Activisme des actionnaires et responsabilité sociale des entreprises : une comparaison Espagne - France - Etats-Unis - Japon Revue de l'Organisation Responsable halshs-02025141

Références complètes

  1. Ludovic Picart, Jacques Jaussaud. Le rôle du supérieur hiérarchique dans la prévention du Burnout des cadres. Éducation, Santé, Sociétés, Editions des archives contemporaines, 2021, La santé au travail : une question d’éducation et de formation ?, 7 (2), pp.43-62. ⟨10.17184/eac.4665⟩. ⟨hal-03282203⟩
  2. Bruno Amann, Jacques Jaussaud, Johannes Schaaper. The bridging role of regional headquarters.Multinational companies in theAsia-Pacific region. Multinational Business Review, Emerald, 2020. ⟨hal-03282204⟩
  3. Ludovic Picart, Jacques Jaussaud, Bruno Amann. Au cœur des risques psychosociaux : Facteurs organisationnels déterminants du Burnout des managers. Recherches en sciences de gestion, ISEOR, 2019, 5 (134), pp.259-281. ⟨10.3917/resg.134.0259⟩. ⟨hal-02389812⟩
  4. Nathalie Touratier-Muller, Karim Machat, Jacques Jaussaud. Impact of French governmental policies to reduce freight transportation CO2 emissions on small-and medium-sized companies. Journal of Cleaner Production, Elsevier, 2019, 215, pp.721-729. ⟨10.1016/j.jclepro.2019.01.052⟩. ⟨hal-02389572⟩
  5. Jacques Jaussaud, Shiho Futagami, Johannes Schaaper, Amann Bruno, Shuji Mizoguchi, et al.. Clusters and Regional Management Structures of Japanese Multinational Companies in Europe. しごと能力研究, Society for Research on Working Competency, Japan, 2019. ⟨hal-02454767⟩
  6. Soumaya Bouafia, Jacques Jaussaud. Quelles configurations pour les Business Model du Big Data ?. Management & Data Science, Management & Data Science, 2019, 3 (1). ⟨hal-02140255⟩
  7. Jacques Jaussaud, Ludovic Picart. Prévenir les risques psychosociaux : envisager le burnout comme un processus organisationnel. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises, 2018, 4 (33), pp.34-52. ⟨hal-02140256⟩
  8. Soumaya Bouafia, Jacques Jaussaud. Projets Big Data des entreprises : quelles transformations organisationnelles ?. Revue COSSI : communication, organisation, société du savoir et information, Groupe de recherche international en information, communication et documentation durables, 2018, 4 (1). ⟨hal-01881899⟩
  9. Julien Martine, Jacques Jaussaud. Prolonging working life in Japan: Issues and practices for elderly employment in an aging society. Contemporary Japan, De Gruyter, 2018, 30 (2), pp.227-274. ⟨10.1080/18692729.2018.1504530⟩. ⟨hal-02140252⟩
  10. Jacques Jaussaud, Julien Martine, Philippe Debroux. Elderly Workers in Japan The need for a New Approach. Transition Studies Review, Springer Verlag, 2017, 24 (2), pp.31-43. ⟨10.14665/1614-4007-24-2-004⟩. ⟨hal-02389612⟩
  11. Julien Martine, Jacques Jaussaud. L’emploi des seniors au Japon : enjeux et pratiques. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises, A paraître, ⟨10.3917/rimhe.027.0103⟩. ⟨halshs-01649102⟩
  12. Jacques Jaussaud, Nathalie Touratier. Sustainable purchasing practices in road freight transport: the case of the French programme FRET 21. Logistique & Management, Taylor & Francis, 2017, 25 (4), pp.277-288. ⟨10.1080/12507970.2017.1392262⟩. ⟨hal-01881903⟩
  13. Bruno Amann, Jacques Jaussaud, Johannes Schaaper. Control in Subsidiary Networks in Asia: Toward an Extension of the Centralisation–Formalisation–Socialisation (CFS) Model. Management international, HEC Montréal, 2017, 21 (4), pp.89-108. ⟨hal-02396924⟩
  14. Jacques Jaussaud, Sophie Nivoix, Serge Rey. The Great East Japan Earthquake and Stock Prices. Economics Bulletin, Economics Bulletin, 2015, 35 (2), pp.1237-1261. ⟨hal-01885285⟩
  15. Sophie Nivoix, Amann Bruno, Jacques Jaussaud. Valorisation boursière comparée des entreprises familiales et non familiales au Japon. Ebisu - Études Japonaises , Maison franco-japonaise, 2014, pp.7-25. ⟨hal-01069648⟩
  16. Bruno Amann, Jacques Jaussaud, Johannes Schaaper. Clusters and Regional Management Structures by Western MNCs in Asia: Overcoming the Distance Challenge. Management International Review, Management International Review, 2014, 54 (6), pp.879-906. ⟨10.1007/s11575-014-0222-7⟩. ⟨hal-02431084⟩
  17. Jacques Jaussaud, Ulrike Mayrhofer. Les tensions global-local : l'organisation et la coordination des activités internationales. Management international, HEC Montréal, 2013, 18 (1), pp.18-25. ⟨halshs-00910359⟩
  18. Jacques Jaussaud, Johannes Schaaper, Bruno Amann, Nakamura Hiroyuki, Shuji Mizoguchi. Human Resource Management in Asian Subsidiaries: Comparison of French and Japanese MNCs. International Journal of Human Resources Development and Management, Inderscience, 2013. ⟨hal-02394898⟩
  19. Reinhard Drifte, Jacques Jaussaud. Senkaku, Diaoyu… per eissubliar Fukushima ?. La Setmana : jornau occitan d'informacions, Vistedit, 2013. ⟨hal-02431179⟩
  20. Jacques Jaussaud, Bruno Amann, Isabelle Martinez. Corporate Social Responsibility in Japan: Family versus Non Family Business differences and determinants. Asian Business and Management, Palgrave Macmillan, 2012. ⟨hal-02393431⟩
  21. Jacques Jaussaud, Johannes Schaaper, Shuji Mizoguchi, Hiroyuki Nakamura. Coordination et contrôle des filiales à l’étranger : une enquête qualitative auprès de filiales françaises et japonaises en Chine. Finance Contrôle Stratégie, Association FCS, 2012, Vol. 15 (1/2). ⟨hal-02391677⟩
  22. Jacques Jaussaud, Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos, Leni Hidalgo Nunes. Expatriation, Careers and Resource Based View ; a Critical Study based on Power. Revista AOS - Amazônia, Organizações e Sustentabilidade, Universidade da Amazônia, Mestrado em Administração, 2012, 1 (1), pp.61-78. ⟨hal-02394938⟩
  23. Johannes Schaaper, Jacques Jaussaud. Les politiques de GRH internationale dans les firmes multinationales : Entre expatriation et localisation des postes. Business Management Review, Alger : MDI Business School, 2012, 2 (2), pp.20-41. ⟨hal-02432217⟩
  24. Bruno Amann, Jacques Jaussaud, I Martinez. Corporate Social Responsability in Japan: Family and Non-Family Business Differences and Determinants. Asian Business and Management, Palgrave Macmillan, 2012, 11 (3), pp.329-345. ⟨hal-02431085⟩
  25. Jacques Jaussaud, Shuji Mizoguchi, Hiroyuki Nakamura, Johannes Schaaper, S Yamashita. Coordination et contrôle des filiales à l'étranger; une enquête qualitative auprès de filiales françaises et japonaises en Chine. Finance Contrôle Stratégie, Association FCS, 2012, 15 (1/2), pp.2-21. ⟨hal-02431143⟩
  26. Bruno Amann, Jacques Jaussaud. Family and Non-Family Business Resilience in an Economic Downturn. Asia Pacific Business Review, Taylor & Francis (Routledge), 2012, 18 (2), pp.203-223. ⟨10.1080/13602381.2010.537057⟩. ⟨hal-02431086⟩
  27. Jacques Jaussaud, Emmanuelle Cargnello-Charles. Choix des mutualisations d’activités des Organismes d’Assurance Maladie – Application à la région Midi-Pyrénées. Management et Avenir, Paris : INSEEC, 2011. ⟨hal-02393443⟩
  28. Xueming Liu, Jacques Jaussaud. When in China... The HRM practices of Chinese and foreign-owned enterprises during a global crisis. Asia Pacific Business Review, Taylor & Francis (Routledge), 2011, 17 (N° 4), pp.P. 473 - 491. ⟨hal-00828023⟩
  29. Jacques Jaussaud, Marc Xueming Liu. When in China … The HRM practices of Chinese and foreign-owned enterprises during a global crisis. Asia Pacific Business Review, Taylor & Francis (Routledge), 2011. ⟨hal-02394952⟩
  30. Jacques Jaussaud, Bruno Amann, Mahamat Abdellatif. Family versus Nonfamily Business: A Comparison of International Strategies. Journal of Family Business Strategy, Elsevier, 2010. ⟨hal-02395297⟩
  31. Bhumika Gupta, Sam Dzever, Jacques Jaussaud. Business process outsourcing : the foundation for future virtual organizations in India. Tsenov economic journal, 2010, pp.7 - 38. ⟨hal-02447044⟩
  32. Mahamat Abdellatif, Bruno Amann, Jacques Jaussaud. International Firm Strategies: Is Cultural Distance a Main Determinant?. Transition Studies Review, Springer Verlag, 2010, 17 (4), pp.611-623. ⟨10.1007/s11300-010-0177-8⟩. ⟨hal-02431082⟩
  33. Mahamat Abdellatif, Bruno Amann, Jacques Jaussaud. Stratégie internationale des entreprises japonaises : étude de l'incidence potentielle du caractère familial. Ebisu - Études Japonaises , Maison franco-japonaise, 2010. ⟨hal-02431083⟩
  34. Isabelle Baudet, Jean-Yves Duyck, Jacques Jaussaud, Xueming Liu. Les relations fournisseurs distributeurs dans la grande distribution en Chine : les pratiques comparées de deux grandes enseignes : Hualian et Carrefour. Management et Avenir, Paris : INSEEC, 2009, pp.172-191. ⟨hal-02431093⟩
  35. Amann Bruno, Jérôme Caby, Jacques Jaussaud, Juan Pineiro-Chousa. Activisme des actionnaires et responsabilité sociale des entreprises : une comparaison Espagne - France - Etats-Unis - Japon. Revue de l'Organisation Responsable, ESKA, 2007. ⟨halshs-02025141⟩