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HALathon 2021 UPPA

Les communications que vous pouvez déposer

# Actes ? Date comm. Date publi. actes Titre Colloque Proceedings Lien éditeur / doi Notice HAL
1

oui

2003 2003 Professional training, working conditions et social relations in the information technology servicesnce 2nd Technology and HRM Human Ressource Management Conference hal-00382647
2

non

2018

sans actes

Analyse du processus de l'alliance Renault Nissan : la continuité comme facteur clé de succès ATLAS AFMI Atlas AFMI hal-01977459
3

non

2015

sans actes

Les familles transnationales expatriées : Rôles des membres de la famille expatriée dans la construction des réseaux sociaux Colloque international LIVES hal-02142205
4

non

2011

sans actes

Constitution et structuration des réseaux sociaux lors de l'expatriation 1ère Conférence Annuelle d'ATLAS-AFMI, ESCP Europe hal-02432048
5

non

2009

sans actes

Hommes, femmes et mobilité internationale : préjugés et discriminations dans le processus de sélection des expatriés conférence Journées internationales CERAM et IPM hal-02430724

Références complètes

  1. Marie-Laure Grillat, Olivier Merignac. Analyse du processus de l'alliance Renault Nissan : la continuité comme facteur clé de succès. ATLAS AFMI, May 2018, Paris, France. ⟨hal-01977459⟩
  2. Olivier Merignac. Les familles transnationales expatriées : Rôles des membres de la famille expatriée dans la construction des réseaux sociaux. Colloque international LIVES, Jun 2015, Lausanne, Switzerland. ⟨hal-02142205⟩
  3. Olivier Merignac, Marie-Laure Grillat. Constitution et structuration des réseaux sociaux lors de l'expatriation. 1ère Conférence Annuelle d'ATLAS-AFMI, ESCP Europe, May 2011, Paris, France. ⟨hal-02432048⟩
  4. Olivier Merignac. Hommes, femmes et mobilité internationale : préjugés et discriminations dans le processus de sélection des expatriés. conférence Journées internationales CERAM et IPM, May 2009, Nice, France. ⟨hal-02430724⟩
  5. Christophe Everaere, Eric Michael Laviolette, Olivier Merignac. Professional training, working conditions et social relations in the information technology servicesnce. 2nd Technology and HRM Human Ressource Management Conference, 2003, France. ⟨hal-00382647⟩